Agent de crèche (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER

Référence : O050241230000197

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Granville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE TERRITOIRE - LA COLLECTIVITE - LE SERVICE :
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles " pépites " du territoire.

Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.


La Communauté de Communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour de la petite enfance.

Offrir aux parents des modes de gardes divers et un accueil le mieux adapté possible pour les enfants et leurs besoins est un véritable enjeu pour la collectivité.

Le service Petite Enfance est composé d'un guichet d'information, de 2 multi accueils collectifs (à Yquelon et à Bréhal), d'une crèche familiale, d'un lieu accueil enfants-parents et d'un relais petite enfance déployé sur 3 pôles (Yquelon, Bréhal et La Haye-Pesnel).

LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS :

Les conditions du poste :

* Poste à temps non complet - 17,5 H - À pourvoir dès que possible
* Filière médico-sociale - Catégorie A ou B - Auxiliaire de puériculture ou Agent social
* Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
* Poste basé à la crèche collective de Yquelon " Les Moussaillons "

Le poste et ses missions :
* Vous accueillerez des enfants de 2 mois à 4 ans (6 ans pour les enfants atteints de handicap) et leurs parents
* Vous participerez à l'élaboration et à la mise en uvre du projet pédagogique, en lien avec les neurosciences psycho-affectives
* Vous créerez et mettrez en uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Vous mettrez en place les activités manuelles, jeux, sorties, animations d'espaces favorisant la libre exploration des enfants
* Vous transmettrez les informations à l'équipe et aux parents
* Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
* Vous procéderez à l'entretien des locaux et du linge selon les procédures d'hygiène
* Vous préparerez les repas, en remplacement de l'agent de service
* Vous encadrerez les stagiaires en formation

Profil recherché

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL :
* Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture (exigé)
* Vous savez et aimez travailler en équipe
* Vous avez la capacité à rendre compte
* Vous êtes disponible et autonome
* Vous disposez de qualités relationnelles et êtes dynamique
* Vous avez le sens des responsabilités
* Vous maîtrisez la nécessité de la discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
    * Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
    * Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
    * Politique de formation dynamique
    * Charte de management
    * Possibilité d'attribution de titres restaurant
    * Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
    * Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/01/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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