Agent de crèche (h/f) - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

Référence : O078251208001324

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montigny-le-Bretonneux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission principale :
Agent polyvalent

Assurer l’hygiène des locaux, du matériel
- Gérer les stocks de produits d’entretien
- Participer à l’accueil de l’enfant et de sa famille en adéquation avec le Projet d’Etablissement de la crèche
Occasionnellement :
- Remplacer la lingère en son absence
- Aider ou remplacer la cuisinière si besoin
- Encadrer les stagiaires apprentis.

Profil recherché

Compétences techniques :
Connaissance des normes HACCP
Connaissance des produits utilisés et de leur utilisation
Connaissance des règles et consignes de sécurité

Compétences comportementales :
Aptitude à travailler en équipe
Discrétion et réserve
Rigueur
Faculté d’adaptation
Disponibilité
Sens de l’organisation
Connaissance des règles d’ergonomie
Bonne condition physique

CAP AEPE ou diplôme équivalent

Qui sommes-nous ?

Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à coeur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.

À propos de l'offre

  • Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
    Action sociale :  Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)

    Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
    Monsieur le Maire
    66 rue de la Mare aux Carats
    78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX

    et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/02/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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