Agent de crèche (h/f) - Neuilly-sur-Seine
Référence : O092240101315098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Salaire : à partir de 1963,32 bruts
Sous l'autorité du directeur de la structure d'accueil de jeunes enfants et de son adjoint, vous serez chargé(e) de :
- l'accueil des enfants et de leur famille,
- la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'activités des enfants,
- la préparation des repas,
- la mise en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
CAP Petite Enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales exigé,
Expérience en en crèches appréciée,
Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant,
Capacité à travailler en équipe,
Dynamisme, esprit d'initiative.
À propos de l'offre
-
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/07/2024
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
