AGENT DE CRECHE H/F - SAINT TROPEZ
Référence : O083240725001352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SAINT TROPEZ CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Tropez recrute un agent de crèche pour intégrer son équipe.
L'agent de crèche sera placé sous l'autorité de la directrice du Multi-accueil, la directrice du pôle enfance et le directeur général des services.
Entretien des locaux du multi accueil collectif en respectant les normes d'hygiène en collectivité et la fiche de missions détaillées de chaque unité
- Entretien et nettoyage des jouets, structures de jeux, mobiliers, tapis...;
- Gestion du linge: Ramassage, lavage, séchage, pliage, distribution
- Entretien de la lingerie, des lave-linge, sèche-linge
- Tri et évacuation des déchets
- Gestion des stocks et commandes ( en lien avec la hiérarchie): produits d'entretien, linge, produits d'hygiène pour les enfants;
- Distribution des repas en respectant le protocole d'hygiène ( Norme HACCP)
- Surveillance ponctuelle d'un groupe d'enfant;
- Surveillance de sieste en relais avec 'équipe encadrant les enfants;
- Accompagnement ponctuel des enfants pour les sorties ( bibliothèque, sorties de Noël, adaptation école...)
- Participation aux réunion;
- Participation active au projet d'établissement
Profil recherché
Compétences requises:
- Connaissance des règles d'hygiène en collectivité ( technique, produits et matériel de nettoyage);
- Savoir manipuler et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Connaître les normes HACCP;
- Savoir organiser et planifier son travail;
- Fournir un travail soigné;
- Savoir s'informer, se former;
- Maîtriser les règles de sécurité;
Qualités requises:
- Disponible et polyvalent
- Autonome;
- Assidu et ponctuel;
- Avoir l'esprit d'équipe;
-Respecter la hiérarchie, les collègues, es enfants et leur famille;
- Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance
- Discrétion professionnelle ( secret professionnel et devoir de réserve)
Conditions de Recrutement :
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + IFSE.
Avantages collectifs:
- CNAS (loisirs, sport, culture).
- Complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros par mois et mutuelle santé à venir en 2024.
- Forfait mobilités durables, tickets restaurant (9¤ par ticket dont 60% pris en charge par l'employeur).
-Vélo à assistance électrique à disposition.
Qui sommes-nous ?
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/09/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
