AGENT DE CRECHE POLYVALENT - CCAS GAP

Référence : O005240731000057

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Gap
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et les orientations du Conseil d'administration du CCAS via l'Espace Petite Enfance :
entretien des locaux, réception, conditionnement, chauffe des repas, service selon les normes HACCP
Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité (prise en compte de l'enfant et de son environnement) ;
assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative en coopération avec les parents

Agent d'entretien :
exécuter les travaux de nettoyage et de désinfection selon le planning journalier en respectant l'hygiène et la sécurité des locaux
réceptionner, réchauffer, mixer et préparer les plateaux en respectant les mesures HACCP et les régimes alimentaires des enfants
entretenir le linge
gérer les commandes de produits d'entretien en lien avec la direction

Auprès des enfants :
accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chate et protocoles de l'établissement,
veiller à la sécurité des enfants et l'hygiène de leur environnement,
connaître et identifier les besoins des enfants et y répondre de façon adaptée dans les soins individuels et en groupe (repas, sommeil, hygiène, activité, communication), contribuer à leur éveil et leur épanouissement,
collaborer à l'organisation du travail selon le projet d'établissement (horaires, méthodes de travail, transmissions..)
participer à l'encadrement des stagiaires,
participer aux réunions, communiquer en équipe en faisant preuve d'un esprit de cohésion,
apporter un soutien aux parents dans leur rôle et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin,
proposer et coordonner avec les autres membres de l'équipe les sorties, fêtes et animations, projets d'activités,
accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, formations, conférences..)

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005240731000057-agent-creche-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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