Agent de crèche (titulaire du CAP AEPE) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071240821000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice, prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe.
CARACTERISTIQUES DE L'ETABLISSEMENT ET DU POSTE :
* Ouverture de l'établissement du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
* Capacité d'accueil : 20 places pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans en accueil régulier ou occasionnel
* Temps de travail : 37h00 hebdomadaires
* Horaires variables comprenant des ouvertures, des fermetures et des journées continues ou coupées
* Congés à prendre pendant les fermetures programmées de l'établissement
* Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
* Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Participer à tous les moments de la journée auprès des enfants (repas, changes, sommeil, soins...)
* Proposer et participer aux activités d'éveil en direction des enfants
* Préparer les repas dans le respect des procédures
* Accueillir et accompagner les stagiaires
* Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet d'établissement ainsi qu'aux réunions d'équipe
* Participer aux évènements festifs (carnaval, fête de fin d'année...)
* Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants, du matériel et du linge
Profil recherché
Qualification exigée : être titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
ATTITUDES SOUHAITÉES :
* Esprit d'équipe, neutralité
* Discrétion professionnelle
* Disponibilité, écoute des besoins des enfants et de leurs familles
* Motivation, dynamisme et créativité
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
? Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
? Adhésion au CNAS et titres restaurant
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/12/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
