Agent de crèche titulaire soit du DEAP soit du CAP Petite enfance
Référence : O005241226000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chorges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Chorges recrute 1 agent de crèche titulaire soit du DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture) soit du CAP Petite enfance, à raison de 35h hebdomadaires, sur un poste permanent.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Dans l'ordre du protocole établi, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices,
ateliers...)
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets...)
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005241226000077-agent-creche-titulaire-soit-deap-soit-cap-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations requises
* DEAP
* CAP Petite enfance
Compétences et savoirs
- Connaître l'environnement de la collectivité,
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson,
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique),
- Mise en ½uvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène,
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être,
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- Avoir des notions de maladies infantiles,
- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits,
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
Savoir-être
- Esprit d'équipe,
- Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve),
- Avoir le sens de l'accueil,
- Qualités d'écoute et de psychologie,
- Dynamisme et sens de l'organisation,
- Etre patient, disponible et calme,
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Pour candidater : Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser jusqu'au 31/01/2025 à M. le Maire de Chorges, Grande Rue, 05230 Chorges. Transmission par mail : marie.meyer@mairie-chorges.fr (responsable RH).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
