AGENT DE CRÉMATORIUM - MAIRIE DE THIONVILLE
Référence : O057250122000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thionville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable du Centre Funéraire Municipal, vous accueillerez les familles et les professionnels du funéraire. Vous réceptionnerez les cercueils et conduirez les fours de crémation, en étant responsable des dimensions éthiques et techniques de ces opérations.
* Accueil physique et téléphonique des opérateurs
funéraires et des familles ;
* Réception des corps ;
* Vérification de la conformité de l'ensemble des
documents nécessaires à l'admission en chambre
funéraire et/ou à la crémation ;
* Accompagnement des familles lors des
Recueillements ;
* Transférer les cercueils entre les différents locaux ;
* Procéder à la crémation (mise en route du four,
fonctionnement, réglages) ;
* Veiller au bon déroulement de la crémation et au
respect des normes techniques ;
* Recueillir les cendres, les placer dans une urne
funéraire, et assurer la remise des cendres aux
familles ou, le cas échéant, la dispersion ;
* Assurer divers travaux d'entretien courant et
veiller à la maintenance des équipements.
Profil recherché
Compétences professionnelles :
* Connaître la législation et la réglementation funéraire ;
* Respecter les gestes et les règles de sécurité lors de la crémation.
* Ce métier nécessite de suivre une formation afin d'être titulaire des habilitations funéraires obligatoires pour assurer les fonctions d'agent d'accueil et d'agent de crématorium ou de chambre funéraire (formation obligatoire avant titularisation).
Compétences Humaines :
* Savoir faire preuve d'un bon sens de l'écoute, de dis-crétion, d'empathie et de respect ;
* Savoir s'intégrer et travailler en équipe ;
* Être en mesure de s'adapter à différentes situations et garder la maîtrise de soi en cas de circonstances difficiles.
Compétence physique :
* Avoir une bonne condition physique, notamment pour la manipulation des cercueils.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
