Agent de cuisine et d'entretien en crèche (h/f) - MAIRIE DE CUGNAUX

Référence : O031241202000220

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cugnaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance, vous intervenez sur une des structures petite enfance de la ville et prenez en charge la préparation des repas à destination des enfants ainsi que l'entretien des locaux. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité d'une directrice et directrice adjointe.

Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective :
*Réceptionner des plats chauds et froids préparés en cuisine centrale en liaison chaude
*Évaluer la qualité des produits de base
*Assurer la préparation, la finition et la présentation des produits culinaires
*Mettre en ½uvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, prélèvement d'échantillons, etc)
*Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation...)

Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas :
*Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
*Participer à l'accueil des enfants : aide pour mettre le bavoir, lavage des mains, etc
*Participer au service des repas et du gouter
*Participer aux ateliers culinaires proposés aux enfants 1 fois par semaine
*Participer aux réunions d'équipe

Entretenir les locaux et le matériel de la cantine :
*Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine
*Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement, la centrale 2 fois par semaine et effectuer le grand ménage pendant les petites vacances (vitres, plinthes, portes et murs) et les vacances ou les journées pédagogiques
*Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine)
*Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, gazinière et éviers, poubelle, hotte, meubles inox, portes et tiroirs, frigo et congélateur, etc)
*Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, tabliers...)

Profil recherché

*Expérience significative dans l'entretien des locaux et la restauration
*Formation HACCP exigée
*Maitrise des règles d'hygiène de base et des techniques d'entretien
*Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
*Connaître les gestes et postures de la manutention
*Connaître les gestes de premiers secours
*Connaître les notions de base concernant les allergies
*Qualités relationnelles, travail d'équipe, efficacité et réactivité
*Possibilité de prendre en charge un groupe d'enfants sur demande de l'encadrement
*Sens du service public

À propos de l'offre

  • *Temps complet
    *Cycle de travail 37.5h/semaine sur 5 jours/semaine
    *Obligation de poser les congés pendant les périodes de fermeture de la structure (6 semaines de fermeture/an)
    *Horaires de travail : 09h50-17h20

    Avantages sociaux :
    *RTT (15 jours/an)
    *Tickets restaurant
    *Chèques Cadhoc
    *Participation à la prévoyance
    *Adhésion à un comité d'½uvres sociales

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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