Agent de déchèterie (h/f) - SMIRTOM PICARDIE OUEST

Référence : O080250505000335

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thieulloy-l'Abbaye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le gardien de déchetterie a pour mission principale d'assurer l'accueil,
l'accompagnement des différents usagers et le bon déroulement du tri des apports dans une déchetterie.

Activités : · Contrôle et oriente les apports des usagers · Assure l'accueil
physique et téléphonique · Informe et sensibilise les usagers aux objectifs et aux consignes du tri · Vérifie les droits d'accès et régule
les droits d'entrée · Aide EXCEPTIONNELLEMENT l'usager dans sa tâche de déchargement · Chargement et déplacement de caisses
et de palettes · Manutention de caisses et de palettes · Chargement et déplacement avec transpalettes manuelles de caissons de D3E
( 150 kg), de caisses de batteries (150 kg) et autres caissons de matériaux ( 150 kg). · Vérifie et aide à la répartition des déchets,
le respect des règles d'hygiène et sécurité, gère les aléas courants provoqués par les usagers · Réceptionne, différencie, trie et stocke
les DMS (déchets ménagers spéciaux) et les déchets des professionnels · Assure la sécurité des usagers : détecte et gère les
situations à risque pour les personnes et/ou les biens · Repère, désamorce une situation de tension avec les usagers et met en oeuvre
les moyens de régulation de conflit lié au non-respect du règlement intérieur de la déchetterie · Réceptionne, différencie, trie et
stocke les DMS (déchets ménagers spéciaux) et les déchets des professionnels · Applique et fait appliquer le règlement de
déchetterie en vigueur · Remplit et compile les différents documents d'exploitation · Fait procéder aux enlèvements en optimisant
les rotations · Gère l'état et la tenue de la déchetterie (ouverture/fermeture, propreté, maintenance de premier niveau,
dégradations...) · Informe la hiérarchie

Profil recherché

Compétences techniques à acquérir : Connaître l'environnement de la
collectivité. Connaissance parfaite du règlement intérieur du site. Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au matériel
et aux locaux. Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité). Connaissance
des règles d'hygiène et de sécurité (port des chaussures de sécurité et application des gestes et postures adaptées aux missions).
Connaissance des matériaux et en particulier les déchets et produits chimiques dangereux. Connaitre parfaitement les circuits de
collecte et de traitement des déchets. * Compétences relationnelles : Etre sociable, courtois et savoir faire preuve d'autorité à bon
escient. Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Savoir faire respecter le règlement intérieur du site. Etre poli
et pédagogue. Contraintes : Horaires décalés Conditions climatiques Travail physique Mobilité sur les autres sites

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de TRINOVAL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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