Agent de déchèterie (h/f) - SYND DES PORTES DE PROVENCE
Référence : O026250618001750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Permettre l'amélioration du taux de valorisation des déchets traités par le syndicat ;
* Pour cela, garantir la nature des déchets dans les bennes Non Recyclables traitées par le syndicat, par une action de contrôle permanent in situ dans les déchèteries communautaires ;
* Partager les expériences avec les agents de déchèterie dans le cadre des relations collaboratives entre le syndicat et ses adhérents ;
* Participer à l'analyse, à la diffusion et à la valorisation des résultats obtenus.
1. Contrôler les apports dans les bennes de Déchets Non Recyclables (DNR) : Encombrants
* Après l'accueil des usagers par les agents communautaires chargés de la collecte, conseiller et orienter les usagers souhaitant utiliser la ou les benne(s) DNR, en assurant une présence continue sur le site d'affectation.
* Vérifier la bonne affectation des déchets en rapport avec les filières de valorisation.
2. Montrer l'exemple
* Avec pédagogie et par l'exemple, être l'acteur principal de la démonstration aux agents de déchèteries que la veille sur la ou les bennes DNR produit des résultats efficaces et impactants en matière de recyclage et de valorisation des déchets
* Avoir une attitude exemplaire vis-à-vis des usagers et des agents de déchèterie
* Conseiller les agents de déchèterie sur tout sujet
* Convaincre de la pertinence environnementale et de l'intérêt financier d'une veille sur la benne DNR
* Alerter la hiérarchie en cas de difficulté
* Rendre compte à la hiérarchie
3. Participer à l'analyse et à la valorisation des résultats
* Participer à toute réunion de travail ou de restitution selon les directives de la hiérarchie
Profil recherché
-Connaissances et savoir-faire
* Bonne connaissance du tri des déchets en déchèteries et des filières des éco-organismes
Savoir-être et attitudes requises
* Rigueur
* Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques
* Capacité à convaincre
* Autonomie et efficacité
* Travail en équipe
* Ponctualité et disponibilité
* Sens du service public.
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
- techniques de pesée ;
- techniques et normes de compostage ;
- techniques de broyage, de criblage et de fermentation ;
- processus de maturation et de stockage ;
- tableaux de bord des flux matières ;
- normes et procédures d'alerte et d'accueil ;
- prélèvement des échantillons ;
- typologie des risques ;
- procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
LM + CV obligatoires
Entretien de recrutement pendant l'été -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
