Agent de déchèterie (h/f) - SYNDICAT MIXTE ENVIRONNEMENT SUD LOZERE
Référence : O048241108000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Florac Trois Rivières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + IFSE, prise en charge mutuelle et prévoyance complémentaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission de gardien de déchèterie en multisites
Véhicule de service mis à disposition
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage.
Permis Poids Lourd (3 ans d'expérience), le CACES B seraient un atout
Activités techniques :
- ouverture et fermeture du site
- accueil et conseils aux usagers ( orientation vers la bonne filière de dépôt et assistance au tri)
- réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ;
- gestion et suivi des rotations des bennes et de l'enlèvement des différents flux ;
- gardiennage et protection du site ;
- exploitation de plate-forme de compostage.
Activités spécifiques :
- conduite d'un porteur PL ( Ampiroll) chargé d'un compacteur de benne mobile
- compactage des bennes en déchèteries
- entretien ou réparation des différents équipements et installations du site ;
Conditions d'exercice :
- travail en déchèterie multisites
- travail à l'extérieur, souvent isolé ;
- horaires réguliers, d'amplitude variable ;
- pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs) ;
- risque de contact avec des matières dangereuses ;
- le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du Chef du Pôle Prévention et Valorisation ;
- autonomie dans l'organisation du travail du travail quotidien
- relations avec les différents pôles, entreprises, agents techniques des collectivités et autres gardiens des déchèteries ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
-Assure un bon contrôle du tri afin de limiter les coûts de traitement et prévenir une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets.
Profil recherché
L'agent recruté devra disposer des compétences suivantes :
SAVOIRS-FAIRE :
- vérification de leur bonne affectation des déchets dans les bennes ;
-tri, retrait d'objet dans les bennes ou casiers de tri ;
- gardiennage et protection du site ;
- exploitation de plate-forme de compostage ;
- suivi, remontée d'information vers le chef de pôle(s) ;
-rédaction de bordereaux de dépôts de déchets pour les collectivités et professionnels;
-rédaction de rapport d'incident si nécessaire.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Permis B obligatoire
- Permis Poids Lourd
- Procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques (CACES).
- Compactage des bennes
-Broyage des végétaux (utilisation d'un broyeur)
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur ainsi que les consignes de tri ou de sécurité sur le site (règles de circulation, etc.) ;
- Assurer l'entretien : techniques et matériels de nettoiement ;
- règles de tri des flux en déchèterie ;
- typologie et classification des déchets ;
- déchets dangereux ;
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
- techniques de broyage.
- tableaux de bord des flux matières ;
- normes de sécurités et procédures d'alerte et d'accueil ;
- typologie des risques liés aux déchets dangereux ;
Qui sommes-nous ?
Le SYNDICAT MIXTE ENVIRONNEMENT SUD LOZERE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) répondant aux règles des Syndicats mixtes fermés. C'est une personne morale de droit public qui exerce sur son territoire les compétences qui lui sont dévolues par les collectivités territoriales adhérentes. On parle de syndicat mixte fermé lorsque la structure administrative associe uniquement des communes et des établissements publics de coopération intercommunale (EPCI). Leur régime est intégralement aligné sur celui des syndicats intercommunaux.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
-CV
- Lettre de motivation
Adressés à M. le Président du Syndicat Mixte Environnement Sud Lozère via emploi territorial ou par e-mail
à : k.miane@environnementsudlozere.fr
CC : h.grairia@environnementsudlozere.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/12/2024
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
