AGENT DE DECHETERIE POLYVALENT (H/F) - Communauté de communes Côte d'Emeraude

Référence : O035260116001265

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pleurtuit
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes regroupe des communes situées dans les départements d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor qui sont désireuses d'œuvrer ensemble pour le développement harmonieux de leur territoire, un territoire touristique.
Sous la supervision de la responsable de Pôle et de l'encadrant technique, l'agent sera chargé d'assurer les opérations de réception des déchets, de surveiller le tri, de veiller au gardiennage, ainsi qu'à la gestion des équipements de la déchetterie. Il pourra également être amené à remplacer un ripeur en cas d'absence.

Missions déchetterie :
- Accueillir et orienter les usagers (particuliers - prestataires)
- Contrôler la qualité et la conformité des dépôts
- Contrôler la légitimité du dépôt (refus des professionnels)
- Assurer le bon déroulement de la procédure avec les prestataires (pesée - renseignement du registre - demande d'enlèvement - préparation des bennes...)
- Entretenir et surveiller la zone (parties haute, basse et périphérique) : nettoyage et balayage, préparation, fermeture de bâtiments...
- Gérer les bennes (tassement,...)
- Suivre les procédures propres à chaque déchet (stockage, rangement,...)

Mission Ripeuse/Ripeur
-Assure l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- Vérification des contenants et des réceptacles

Autonomie et responsabilités :
- Faible autonomie dans l'organisation du travail
- Travail en équipe avec les autres agents
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique
- Contacts directs avec les usagers et les prestataires de services

Contraintes liées au poste:
- Travail régulièrement à l'extérieur
- Souvent isolé
- Pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruits, odeurs)
- Travail du lundi au samedi avec 1 jour de récupération
- Horaires réguliers, d'amplitude variable.

Profil recherché

Bonnes connaissances professionnelles
Connaître et savoir appliquer les différentes règles d'hygiène et de sécurité
Polyvalence
Bonne visualisation du travail à réaliser
Esprit d'initiative
Courtoisie et diplomatie
Sens du travail en équipe
Bonnes aptitudes physiques
Rigueur, ponctualité et réactivité

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu'un CV et être adressées au Président de la Communauté de Communes de la Côte d'Emeraude
    Modalités de candidature :

    Les candidatures, adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Émeraude, doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV. Elles sont déposées sur la plateforme emploi territorial.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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