Agent de déchets et résorption dépôts sauvages (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978251110000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la Cellule Déchets et Résorption des Dépôts Sauvages, l'agent(e) de Déchet aura pour mission de réaliser des enquêtes sur le territoire de la Commune de Saint-Paul afin de participer à la lutte contre les incivilités, les dépôts sauvages, les sites et parcelles insalubres pouvant être la cause des maladies vectorielles et de la leptospirose.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
- Mener des enquêtes sur le terrain ;
- Rédiger les constats et courriers ;
- Gérer les conflits potentiels aves les usagers ;
- Faire de la médiation auprès des usagers sur la problématique de gestion des déchets et dépôts sauvages ;
- Travailler en lien avec les agents interne de la Direction Cadre de Vie et de la Propreté, ainsi que les autres directions de la Ville ;
- Travailler en coordination avec des organismes transversaux ;
- Orienter les usagers vers les services compétents dans le domaine de la santé et de l'environnement ;
- Mettre en place un tableau de suivi enquêtes réalisées et des demandes d'interventions ;
- Suivre des procédures en cours jusqu'à la clôture des dossiers ;
Profil recherché
- Expérience avérée sur un poste similaire
- Formation dans le domaine de la santé et de la salubrité
- Permis B
- Maîtrise Pack Office (Word, Excel, Libre Office...)
- Connaissance de l'environnement professionnel de la collectivité
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Etre capable de travailler en partenariat avec les différentes équipes
- Etre capable de gérer plusieurs tâches et actions en même temps
- Etre capable de gérer des tâches dans l'urgence
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et de la planification
- Respect de la hiérarchie
- Polyvalence
- Ponctualité
- Bonne tenue
- Sens de l'écoute
- Bonne élocution
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire en cliquant sur le lien suivant : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/xbd3q9djuk/agent-de-dechets-et-resorption-depots-sauvages-h-f au plus tard le 13/12/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
