Agent de dechetterie et de gestion de la plateforme de compostage
Référence : O053250331001226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Craon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent de déchetterie et d'entretien assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchetterie. Il assure l'entretien des déchetteries, du quai de transfert de Livré la Touche et assure également la gestion de la plateforme de compostage de Livré la Touche.
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
- Surveiller la qualité du tri des déchets
- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
- Identifier les dépôts pouvant être destiné au réemploi
- Enregistrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes pour la facturation des professionnels
- Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires
Gestion et suivi des rotations des bennes
- Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants
Gardiennage et protection des sites
- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
- Entretenir le site et le périmètre rattaché
- Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien
- Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité
- Interdire l'accès du site aux personnes non autorisée ou en dehors des horaires d'ouverture au public
- Mettre en application les procédures d'urgence
Entretien du quai de transfert
- Nettoyer le haut et bas de quai
- Entretenir le système d'assainissement et les espaces verts
- Participer au lavage des bacs d'ordures ménagères et emballages
GESTION DE LA PLATEFORME DE COMPOSTAGE
- Assurer les programmations de relevage, broyage, retournement, arrosage
- Assurer un suivi des températures et compléter le registre de suivi
- Accueillir les prestataires et agriculteurs pour la vente de compost
- Assurer le suivi des opérations de pesées et de vente du compost
Profil recherché
Profil :
- Diplôme niveau IV (Bac) : BAC ... ou diplôme équivalent
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de la législation en matière de collecte et de traitement des déchets
- Connaissance des règles de tri
- Maitrise de la typologie et de la classification des déchets
- Maitrise des procédures de dépôt des déchets
- Savoir accueillir, guider et superviser des usagers
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Savoir sensibiliser et convaincre un public
- Pédagogie et créativité
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation
- Sens du contact
- Sens de l'écoute
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Réactivité
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche. Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
- Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Adjoints Techniques et des Agents de Maitrise
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime Indemnitaire)
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de l'employeur à la mutuelle
- Prévoyance obligatoire avec participation de l'employeur
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Droits à congé : 175 heures
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
