AGENT DE DEVELOPPEMENT A LA VIE SOCIALE (h/f) - LE HAVRE

Référence : O076250709002050

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Havre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre des orientations sociales majeures de la municipalité dans le territoire, et sous l'autorité du chef de service ou du chef de secteur, vous assurez la mobilisation des acteurs de terrain sur les projets d'animation de la vie sociale des quartiers dont vous avez la charge.

Vous assurez la mise en ½uvre et le suivi des actions définies dans le cadre du projet social de la Fabrique des Quartiers Sud, Centre Social.

Vous contribuez à la régulation des problèmes de vie quotidienne rencontrés par les habitants dans les quartiers (sécurité, cadre de vie, projets d'aménagement...) en étroite collaboration avec les services compétents.

ACTIVITES PRINCIPALES
Vous coordonnez les projets d'animation de la vie sociale du territoire en lien avec les responsables de structure ;
Vous contribuez à renforcer le maillage des acteurs sur le territoire (associations, habitants, institutions...) ;
Vous animez un partenariat coopératif avec l'ensemble des acteurs du quartier ;
Vous participez à la veille informationnelle du quartier et contribuez à identifier les besoins et les demandes de la population du territoire ;
Vous apportez un soutien technique aux référents des structures d'animation de votre territoire ;
Vous assurez l'évaluation des actions réalisées à travers les projets d'animation et proposez des ajustements de la stratégie à la direction du centre social ;
Vous assurez un suivi financier des actions mises en ½uvre.


3. ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous pouvez être amené à avoir sous votre responsabilité une structure d'animation.
Vous pouvez effectuer des missions ponctuelles à la demande de votre hiérarchie.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Connaissance des problématiques de développement social et de l'animation des quartiers
Connaissances en gestion budgétaire
Procédures administratives,
Techniques d'animation,
Qualités rédactionnelles
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles,
Rigueur,
Ecoute active,
Esprit d'analyse,
Pédagogie.


Compétences managériales :
Travail en réseau
Capacité à manager des actions de concertation et de partenariat
Capacité à mobiliser différents acteurs d'un quartier autour d'un projet d'animation de la vie sociale
Capacité à développer un partenariat coopératif
Management des équipes opérationnelles et méthodologie de projet dans un environnement complexe.


CONDITIONS PARTICULIERES
Amplitude de travail variable
Réunions et/ou animations le soir et le week-end

CONDITIONS D'ACCES
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Animateurs
Filière : Animation

Diplôme : Niveau III souhaité dans le domaine social

LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Quartiers sud
Du lundi au vendredi

Qui sommes-nous ?

Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    CV + lettre de motivation obligatoires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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