AGENT DE DEVELOPPEMENT CULTUREL ET TOURISTIQUE - CC VAL DE CHER-CONTROIS
Référence : O041250227000869
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Controis-en-Sologne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service culture et développement touristique communautaire, il participe à la mise en ½uvre de la politique culturelle et touristique définie par les élus, sur un mode partenarial.
Mission articulée entre :
- l'organisation et la mise en ½uvre de la programmation culturelle,
- l'assistance au service communication sur les événements culturels ou touristiques (signalétique événementielle, agenda des propositions culturelles V2C, diffusion des supports, retombées presse),
- la gestion administrative des dossiers de demande de subvention projet,
- l'animation de partenariats et de réseaux professionnels,
- l'organisation des réunions et des événements liés au service,
- l'accompagnement au développement de nouveaux projets,
Travail au sein de la communauté de communes à Contres ; déplacements sur le territoire
Flexibilité des horaires en fonction des événements et des cycles de la saison culturelle et touristique : possibilité de travailler le week-end, en soirée et les jours fériés
Profil recherché
- Formation et qualités recherchées :
Formation supérieure de type licence minimum en développement local, gestion de projets, médiation
Intérêt marqué pour la culture en milieu rural, et le cas échéant le tourisme (itinérance, patrimoine...)
Expérience similaire souhaitée : gestion administrative, événementiel, domaine culturel ou touristique
Connaissance de l'environnement territorial appréciée
Efficacité, rigueur, aisance rédactionnelle
- Savoirs
Détention Permis B
Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux
Connaissance du fonctionnement et des règles applicables dans les collectivités locales
Connaissance des champs artistiques et du réseau des partenaires institutionnels des arts et de la culture et/ou du tourisme
- Savoir-faire
Suivi et évaluation des actions
Capacités d'analyse et aisance rédactionnelle
Autonomie dans l'organisation du travail
Gestion de projet
- Savoir être
Motivation pour la mission
Sens de l'organisation / rigueur
Esprit d'initiative / force de proposition
Capacité d'adaptation / polyvalence
Sens relationnel
Pédagogie
Ouverture
À propos de l'offre
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Envoyez lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val de Cher Controis
15 A rue des Entrepreneurs
41700 LE CONTROIS EN SOLOGNE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
