Agent de développement des maisons du projet (h/f) - Pantin
Référence : O093250608000006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne
et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à
l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié
le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
Description du poste :
Les Maisons du projet, situées au c½ur des quartiers bénéficiant d'un programme ANRU, ont pour
objectif d'accompagner l'appropriation par les habitants des transformations urbaines des quartiers.
Elles ont vocation à centraliser toutes les informations relatives aux PRU et à porter les démarches de
concertation, notamment pour permettre la co-construction des programmes ANRU avec l'ensemble
des acteurs impliqués (habitants, associations, etc.). Plus largement, les Maisons du projet se veulent
des lieux ressources en matière de cadre de vie et d'habitat dans le quartier. Elles favorisent
l'émergence d'idées et de projets innovants, portés par les habitants.
Vous accompagnez et développez les projets mis en place par les deux structures.
Vos missions :
1/ Gestion et logistique des deux maisons du projet :
* Assurer la gestion quotidienne et la logistique
* Assurer la gestion quotidienne des budgets
* Assurer la gestion des stocks et fournitures
* Assurer la gestion de l'entretien
* Appuyer le responsable de pôle dans l'aide à la recherche de financement
2/ Établir le diagnostic des attentes du public et participer à la réflexion collective
* Etablir un diagnostic partagé du quartier et des attentes de l'ensemble des publics (habitants,
associations, institutions, bailleurs, ...)
* Proposer des projets permettant d'y répondre
* Participer à la réflexion collective sur l'organisation et les projets des deux structures et
participer activement à la vie et l'animation des équipements (participation aux réunions,
ateliers...)
3/ Participation à l'accompagnement des projets ANRU
* Mettre en ½uvre et animer les démarches de concertation sur les projets ANRU avec l'appui de
l'ensemble de l'équipe
* Organiser et participer à l'ensemble des ateliers
4/ Accompagner et animer des projets habitants
* Mettre en ½uvre des activités pour les habitants et organiser la réalisation des projets habitants
(logistique, organisation, animation)
* Assurer un suivi des projets et veiller à leur bon déroulement ainsi qu'à l'évaluation des projets
mis en ½uvre afin de proposer des pistes d'amélioration
Profil recherché
Profil recherché :
Qualifications :
* Une expérience sur un poste similaire serait un plus
* Baccalauréat requis, un Bac +2 en lien avec le domaine serait un plus
Savoir :
* Maîtrise des méthodes d'analyse, de diagnostic et de projet de développement
* Maîtrise des techniques d'animation et d'intelligence collective
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Connaissance des dispositifs ANRU et de la Politique de la Ville
Savoir-être :
* Sens du relationnel
* Capacité de travail en équipe et en transversalité
* Disponibilité, adaptabilité et réactivité
Savoir- faire :
* Monter et mettre en ½uvre un projet
* Rigueur, capacités rédactionnelles et d'organisation
* Maîtrise des outils bureautiques
* Animation
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
