Agent de développement local h/f - SYNDICAT MIXTE DU PAYS DU GIENNOIS
Référence : O045241206000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé à l'Est du département du Loiret, le territoire du Pays du Giennois compte 2 communautés de communes, 31 communes et 44 000 habitants. Le Pays du Giennois apporte un appui technique et financier aux acteurs locaux qui développent des projets dans les domaines de l'économie, les services à la population, les énergies, la biodiversité, l'agriculture, la mobilité, la culture, le patrimoine, le tourisme.
Il porte également une mission de coordination via le Contrat d'objectifs territorial de développement des énergies renouvelables et le Contrat de Relance et de Transition Ecologique.
Le Pays du Giennois recherche un agent de développement local qui assure la direction de la structure.
Sous la responsabilité du Président, l'Agent de Développement Local aura pour missions :
- Assurer la direction administrative et financière du Pays :
- Suivi administratif et financier, préparation et suivi du budget avec la gestionnaire administrative,
- Préparation des réunions des instances décisionnelles du Syndicat (Comités Syndicaux, Bureaux), animation des réunions de travail (COPIL et COTECH),
- Gestion du personnel et coordination de l'équipe : gestion du fonctionnement interne du Syndicat, encadrement et accompagnement des agents dans leurs missions,
- Coordination des travaux menés par le Pays,
- Animation du Conseil de Développement.
- Assurer le pilotage et la gestion des dispositifs contractuels
- Suivi du Contrat Régional de Solidarité Territoriale 2021-2027 : accompagnement des porteurs de projets publics et privés, montage des dossiers de demandes de subvention, suivi de l'enveloppe, organisation du Comité Territorial de suivi, préparation du prochain CRST.
- Animation et suivi du dispositif « A VOS ID » : accompagnement des porteurs de projets, aide à l'émergence d'initiatives, mise en réseau d'acteurs autour de dynamiques locales,
- Mise en ½uvre et suivi du SCOT en lien avec le Bureau d'Etude
- Mise en ½uvre et suivi du Contrat d'Objectif Territorial pour le développement des énergies renouvelables (COTEnR) n° 1 et mise en place du N°2 en collaboration avec le PETR Gâtinais Montargois,
- Suivi du Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE) : accompagnement des porteurs de projets dans la mise en ½uvre des projets inscrits, organisation des réunions, et suivi des enveloppes,
- Mobiliser les dispositifs d'accompagnement techniques et financiers pour assurer la mise en ½uvre opérationnelle des projets (appel à projets, contractualisations...).
- Impulser et coordonner des actions de sensibilisation thématiques à destination des élus et valoriser les actions soutenues et/ou menées par le Pays
- Organisation de temps d'échanges pour les élus autour de thématiques spécifiques : biodiversité, alimentation,
Profil recherché
Formations et expériences requises :
- Formation Bac + 5 dans les domaines du développement local, de l'aménagement du territoire et des collectivités territoriales.
- Une expérience préalable au sein d'une collectivité locale est indispensable. La connaissance et la pratique des politiques contractuelles seraient appréciées.
Savoir-faire et savoir-être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d'initiative et d'analyse, sens des responsabilités, capacité d'organisation et de synthèse
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et autonomie
- Aptitude à l'animation de réunions et de groupes de concertation
- Connaissance des acteurs du développement local et des collectivités territoriales
- Disponibilités (réunions en soirée)
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable - Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Le CV et une lettre de motivation sont indispensables pour postuler à cette offre.
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Madame LEONARD, Directrice du Pays du Giennois 02.38.38.06.60 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
