Agent de développement local (h/f) - Tremblay-en-France
Référence : O093240901386993
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tremblay-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur et du directeur adjoint à la démocratie locale, en lien étroit avec la coordinatrice de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUPS) vous avez pour missions principales :
- Réaliser des dispositifs de veille sur les patrimoines bailleurs (patrimoine en QPV/centre-ville),
- Renforcer le travail de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité en lien avec les acteurs du quartier (habitants, commerçants, associations, services de la ville, bailleurs sociaux),
- Assurer le traitement des signalements en nouant le partenariat avec les services de la ville et les agents de proximité des bailleurs,
- Développer l'information et la mobilisation des habitants dans la dynamique de concertation et de développement social du quartier,
- Susciter et accompagner les initiatives des collectifs d'habitants ou d'associations en faveur de la participation citoyenne.
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur et du directeur adjoint à la démocratie locale, en lien étroit avec la coordinatrice de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUPS) vous avez pour missions principales :
* Réaliser des dispositifs de veille sur les patrimoines bailleurs (patrimoine en QPV/centre-ville),
* Renforcer le travail de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité en lien avec les acteurs du quartier (habitants, commerçants, associations, services de la ville, bailleurs sociaux),
* Assurer le traitement des signalements en nouant le partenariat avec les services de la ville et les agents de proximité des bailleurs,
* Développer l'information et la mobilisation des habitants dans la dynamique de concertation et de développement social du quartier,
* Susciter et accompagner les initiatives des collectifs d'habitants ou d'associations en faveur de la participation citoyenne.
Profil recherché
Vous disposez d'une forte capacité d'écoute auprès des habitants. Doté(e) d'un bon esprit d'initiatives, vous savez vous adapter aux situations et disposez de qualités rédactionnelles.
Compétences requises :
* Savoir rendre compte,
* Capacité à concilier autonomie et travail en équipe,
* Esprit d'initiatives, dynamisme, créativité et force de propositions,
* Maîtrise des outils bureautiques et de navigation internet,
* Connaissance des collectivités territoriales,
* Connaissance des missions et du fonctionnement des structures locales.
Contraintes liées au poste :
* Interventions régulières en extérieur : contact et collaboration avec les intervenants, contact avec les habitants,
* Interventions en horaires adaptés aux rythmes des habitants : soirées, occasionnellement le week-end.
Qui sommes-nous ?
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
