Agent de développement Portes du Morvan - COM DE CMNES MORVAN SOMMETS ET GRANDS LACS
Référence : O058250430000754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lormes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Employeur
Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes
Siège social?: Château-Chinon
Situation
Situé au centre de la Bourgogne et en plein c½ur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800?000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts.
Lormes, pôle de proximité de la communauté de communes sur lequel se situera le bureau de l'agent de développement, est la première "ville étape du Morvan" depuis Paris. La commune dispose d'une vie associative très dynamique et de tous les services de proximité : hôpital, maison médicale, écoles, bibliothèques, moyenne surface...
Caractéristiques de la collectivité
75 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité?: à Château- Chinon, aux Settons, à Lormes (où se situera le bureau de l'agent de développement des Portes du Morvan)
La communauté de communes détient les compétences principales suivantes :
Développement économique avec primo-accueil des créateurs et création de bâtiments-relais ;
Développement touristique : gestion directe de l'office de tourisme intercommunal, gestion et l'aménagement de sites touristiques ;
Culture : gestion d'équipements culturels (musées), réseau de lecture publique, développement des pratiques artistiques, soutien aux associations ;
Social, habitat et mobilité : conventionnement et financement des 3 centres sociaux ;
Santé : maisons médicales, recherche active de professionnels ;
Environnement et voirie : gestion des déchets, assainissement non collectif ;
Agriculture : projet Alimentaire Local, restauration collective.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250430000754-agent-developpement-portes-morvan?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil de poste
Formation, expérience
BAC + 5 en développement local, aménagement du territoire, management des politiques publiques, économie et/ou commerce et/ou administration et gestion des entreprises
Première expérience acceptée
Permis B + véhicule personnel obligatoire
Savoir-faire
Maitrise de la gestion de projet ;
Maîtrise des collectivités locales et de leur fonctionnement ;
Base de connaissance du monde de l'entreprise ;
Capacité à créer, fédérer et animer un réseau de professionnels ;
Qualités rédactionnelles ;
Maîtrise de l'informatique, d'internet et des outils numériques.
Savoir-être
Sens de l'autonomie et de l'initiative ;
Sens du travail en équipe ;
Polyvalence, disponibilité et souplesse ;
Capacité d'organisation et de rigueur requises ;
Avoir un bon relationnel avec les professionnels et les élus locaux.
Poste et salaire?:
Fonctionnaire ou à défaut contractuel
35 H hebdomadaires - travail sur 4.5 jours possible
Disponibilité en soirée pour réunion, de manière ponctuelle
Télétravail possible
Déplacement sur le territoire à prévoir
Prise de poste le plus tôt possible
CDD de 3 ans renouvelable, avec possibilité de CDI après 6 ans (règle fonction publique)
Salaire mensuel : à négocier selon expérience
Frais de déplacement selon barème
Lieu de travail : Lormes (bureau en mairie)
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + CV à adresser avant le mardi 27 mai 2025 :
par courrier à?:
Madame la Présidente - Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand - BP 8 - 58120 CHATEAU-CHINON
ou par mail à?rh@ccmorvan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/06/2025
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Gestionnaire des aides au développement
