Agent de développement sportif - Commune de Gosier
Référence : O971250827000810
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Sous-Directeur Gestion et Exploitation des Équipements sportifs, il participe à la mise en ½uvre de la politique sportive définie par la Collectivité. Il est chargé de concevoir, coordonner et accompagner des projets de développement dans le domaine sportif.
Développement de projets
Élabore et met en place des actions de promotion de l'activité sportive
Est Force de proposition
Développe des projets pour promouvoir le "sport pour tous" en direction des publics cibles
Continue au suivi et à l'évaluation des actions mises en place
Lien avec les associations partenaires :
? Met en oeuvre des actions en vue de renforcer le lien entre les associations sportives et la ville
? Développe et anime des partenariats ;
? Coordonne les manifestations sportives, notamment associatives elien avec le service vie associative.
? Joue le rôle de relais entre les associations et les services municipaux
? Contribue à l'évaluation des besoins des associations sportives.
? Suit la planification des équipements sportifs (annuelle - week-end).
? Accompagnement de projets
? Participe à l'élaboration des projets de la direction et du département
? Participe à la communication des activités associatives
? Conseille et accompagne les associations sportives pour la mise en place d'actions spécifiques
? Contribue à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité
Administratif
? Suit l'évolution des normes liées à l'exploitation des équipements sportifs
? Participe et suit les réunions ;
? Suit administrativement et financièrement tout dossier/sujet lié au service
? Conçoit des outils de suivi d'activité, des tableaux de bord et les mettre à jour
? Suit les marchés
? Réalise des CCTP
Profil recherché
Aptitudes techniques
? Aisance relationnelle et facilité à créer un réseau dans le domaine sportif
? Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, open office, ...)
? Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
? Connaissance de l'institution municipale
? Prise d'initiatives et force de propositions
Dynamisme et esprit d'innovation
Qualités principales
? Sens du service public
? Sens de la rigueur et de l'organisation
? Sens de la communication (écoute active, médiation ...)
? Autonome, réactif et dynamique
À propos de l'offre
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CV+LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
