AGENT DE DEVELOPPEMENT VIE ASSOCIATIVE CULTURELLE ET SPORTIVE (H/F) - DOMBASLE
Référence : O054250916000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dombasle-sur-Meurthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de service, vous serez chargé(e) d'accompagner et de contribuer au développement de la politique associative, culturelle et sportive de la Ville
MISSIONS PRINCIPALES :
Animation de la vie associative et culturelle :
Accompagner les associations locales dans leurs projets en partenariat avec la ville
Favoriser les liens entre les associations, la commune et les habitants
Développer des actions visant à dynamiser la vie culturelle locale
Intervention en milieu scolaire :
Concevoir et animer des activités pédagogiques culturelles et sportives dans les établissements scolaires
Mettre en place des projets pendant les vacances scolaires (stages, ateliers, sorties, etc.)
Organisation de manifestations et événements :
Concevoir, organiser et coordonner des manifestations culturelles ou festives (fête de la musique, festivals, animations estivales, etc.)
Travailler en lien étroit avec les services techniques pour la logistique des événements
Être présent(e) lors des événements, y compris les soirs et week-ends si nécessaire
Suivi et évaluation :
Rédiger des bilans et retours d'expériences à l'issue des manifestations
Proposer des pistes d'amélioration pour les éditions futures
Profil recherché
PROFIL :
Permis B
Expérience dans le domaine souhaitée
Titulaire au minimum d'un baccalauréat
Compétences requises :
Bonne connaissance du tissu associatif et culturel local
Maîtrise des techniques d'animation et de coordination de projets
Capacités organisationnelles et sens des responsabilités
Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Faculté d'adaptation et réactivité face aux imprévus
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Qualités personnelles attendues :
Dynamisme, créativité et autonomie
Sens du service public
Esprit d'initiative
Disponibilité (travail en soirée ou le week-end possible selon les événements)
Force de propositions
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) avant le 17 octobre 2025 à :
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Suzanne Pierre
54110 DOMBASLE-SUR-MEURTHE
ou par mail : grh@ville-dombasle.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
