Agent de distribution en restauration scolaire - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)

Référence : O074240506001018

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Annecy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La direction de la Restauration municipale de la ville d'Annecy recherche un(e) Agent de distribution Tournant H/F.

Vous assurez le service des repas des restaurants scolaires, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire, conformément à la politique qualité du service.

Vous valorisez les plats proposés afin de donner envie aux enfants. 

Poste non complet : 24h
Agent tournant sur plusieurs restaurants scolaires
Poste à pourvoir au 01 septembre 2024

A ce titre, vos principales missions seront de :

Mettre en place la salle de restauration
Distribuer les repas
Nettoyer et ranger la vaisselle et/ou le linge de restauration
Réaliser le nettoyage des locaux et équipements
Détecter et faire remonter les anomalies et risques liés aux risques sanitaires, aux locaux et/ou équipements
Participer à la coordination de la distribution des repas avec les équipes d'animation
Trier et valoriser les déchets

Profil recherché

Compétences métier souhaitées :

Recommandations du GEMRCN

Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire

Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité

Qualité des denrées alimentaires

Présentation et décoration des plats

Techniques de nettoyage et désinfection manuelle

Utilisation sécurisée de matériel et produits chimiques adaptés

Gestes et postures adaptés

Diplôme min souhaité BEP/CAP

Vous êtes :

Rigoureux,

Pédagogue,

Dynamique,

Adaptable,

Rejoignez vite les équipes de la Ville d'Annecy !

Qui sommes-nous ?

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

    Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/07/2024
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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