Agent de facturation (h/f) Service Formalités Vie Scolaire - Villejuif
Référence : O094251209001074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Formalités Vie Scolaire est en charge de l’accueil des familles pour le calcul du quotient familial, les inscriptions scolaires, péri et extrascolaires, la facturation et l’encaissement des sommes dues au titres des activités péri et extra scolaires.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251209001074-agent-facturation-service-formalites-vie-scolaire?pk_campaign=ep
Profil recherché
Titulaire de la fonction publique territoriale au cadre d'emploi "adjoint administratif".
Pour les contractuels, de préférence titulaire d'un CAP-BEP, BAC dans le domaine de l'accueil et la gestion de la relation à l'usager ou BAC en gestion administrative.
COMPETENCES
Savoirs
o Connaissance du cadre, des outils et procédures relatifs au quotient familial et aux
inscriptions scolaires et aux activités péri et extrascolaires
o Connaissance du cadre juridique relatif à la préparation et à l’exécution budgétaire
o Appréhension des enjeux relatifs à l’éducation des enfants d’âge maternel et élémentaire
o Fonctionnement d’une régie de recettes
Savoir Faire
o Calculer (additionner, soustraire, multiplier, diviser, et calculer un taux d’évolution)
o Maîtrise des progiciels métiers (CIVIL Enfance…) et de bureautique (Word, Excel,…)
o Capacités rédactionnelles (adaptation de modèles de courriers,…)
Savoir Être
o Avoir d’excellentes qualités relationnelles (discrétion, patience, courtoisie, écoute, empathie,
capacité à conserver la distance professionnelle adaptée)
o Respect du secret professionnel
o Être organisé et rigoureux
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité
o Esprit d’initiative
o Sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui oeuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
À propos de l'offre
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CONTRAINTES PARTICULIERES
Travail de 17 h à 18 h les lundis, mardis et mercredis et le samedi matin, par rotation.
Affectation par rotation à l’accueil du public et à l’instruction des demandes en présentiel (sans
rendez-vous), ou à l’accueil téléphonique et à l’instruction « à l’arrière » selon un planning préétabli.
Les congés sont à prendre en alternance avec son binôme.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
