Agent de Gardiennage - MAIRIE DE MONTMORILLON

Référence : O086250904000187

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montmorillon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 45 min de Poitiers, Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 400 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services, elle dispose d'un cadre de vie exceptionnel. Montmorillon bénéficie d'un patrimoine historique et naturel remarquable et est labellisé Pays d'Art & d'Histoire.

L'agent aura pour tâche d'assurer, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments et locaux.
Il veillera à la protection des personnes et des biens. Il sera également demandé à l'agent d'intervenir sur le gardiennage de l'Espace Gartempe, principale salle de spectacle de la ville de Montmorillon.
Ce poste est soumis à des astreintes.
Sous l'autorité du Responsable des Espaces Verts et du Gardiennage

- Effectuer l'entretien des bâtiments confiés par la collectivité,
- Effectuer l'entretien (tous types de travaux, nettoyage), des vestiaires et locaux sportifs,
- Assurer la préparation des extérieurs et surfaces sportives des équipements de la collectivité,
- Gestion des stocks et du matériel, rangement, traçage des terrains,
- Effectuer de petits travaux d'entretien,
- Être en mesure de remplacer ces collègues sur l'ensemble des équipements sportifs de la commune,
- Veiller à la sécurité, détecter les anomalies, intervenir en cas d'urgence.
- Assurer des astreintes (semaines et week-end) pour l'Espace Gartempe,

Profil recherché

- Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité,
- Connaître les techniques d'accueil et de communication.
- Être en capacité d'utiliser les produits d'entretien en sécurité,
- Être capable d'utiliser l'outil informatique en autonomie (Word, Excel, Mail, ...) - niveau débutant,
- Discrétion professionnelle, notamment eu égard aux données personnelles des usagers,
- Disponibilité, empathie à l'égard des usagers, faire preuve d'écoute et de patience,
- Ouverture d'esprit face au changement et évolutions légales, techniques, procédurales etc.
- Politesse, bonne expression écrite et orale,
- Rigueur et bonne volonté dans l'exécution des tâches,
- Disposer de très bonnes qualités relationnelles avec les collègues de travail.

À propos de l'offre

  • Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 19 octobre 2025 dernier délai, à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 15, rue du Four B.P. 26 86501 MONTMORILLON CEDEX ou par mail : [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 27/10/2025
  • Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

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