Agent de gardiennage et de surveillance - COMMUNE DE BOUENI
Référence : O976250310000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouéni
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction de l'Aménagement, Urbanisme et de la Propreté Urbaine, l'agent doit assurer la Surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques, l'accueil et contrôle de l'accès aux bâtiments et aux équipements et la veille relative à la sécurité.
Surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques :
o Gérer les clefs et moyens d'ouverture ;
o Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance ;
o Signaler un dysfonctionnement ou un incident ;
o Enclencher des procédures d'alerte ;
o Tenir un registre de " main courante " et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident ;
o Tenir une consigne de dépôt d'objets ;
Accueil et contrôle de l'accès aux bâtiments et aux équipements :
o Assurer l'ouverture et la fermeture des accès ;
o Contrôler et vérifier les allées et venues ;
o Tenue de registre des visites ;
o Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations ;
o Établir le pré-accueil et l'information des usagers ;
o Gérer les appels téléphoniques liés à son domaine d'activité ;
o Appliquer les procédures de contrôle spécifiques (Vigipirate, etc.);
Veille relative à la sécurité :
o Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter ;
o Rappeler les règlements en vigueur ;
o Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés ;
o Faciliter l'intervention des secours ;
o - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes.
Profil recherché
Savoirs socioprofessionnels :
o Fonctionnement des systèmes de surveillance ;
o Consignes d'intervention et d'alerte ;
o Registre de sécurité ;
o Cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle ;
o Droits et devoirs des personnes accueillies ;
o Registres d'astreinte de la collectivité ;
o Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations ;
o Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur ;
o Gestion des situations conflictuelles ;
o Gestes de premiers secours ;
o Règlements intérieurs ;
o Techniques de médiation ;
Habilitation possible à donner les soins de premiers secours (attestation de formation aux premiers secours) :
o Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons ;
o Travail isolé ;
o Tenue distinctive possible ;
o Pénibilité du métier : station debout prolongée, travail en extérieur par tous temps, horaires décalés (nuit-week-end) ;
o Strict respect des procédures et consignes de surveillance ;
o Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public ;
o Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations ;
Relations fonctionnelles :
o Relations permanentes avec les autres agents de surveillance et de gardiennage ;
o Relations permanentes avec les services de la collectivité susceptibles d'intervenir sur les sites : police municipale, techniques, maintenance, services d'astreinte ;
o En fonction des procédures, relations avec les services de police, d'incendie et de secours...
À propos de l'offre
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Bien vouloir postuler directement sur la plateforme en joignant votre CV et LM.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
