AGENT DE GARDIENNAGE ET DE SURVEILLANCE DES BATIMENTS COMMUNAUX - COMMUNE DE SAINT LEU

Référence : O974260122000410

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Leu
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assure, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux etc.
Veille à la protection des personnes et des biens. Selon les cas, effectue une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières.
Surveille l’accès et contrôle les allées et venues des personnes

• Assure, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux etc.
• Veille à la protection des personnes et des biens. Selon les cas, effectue une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières.
• Surveille l’accès et contrôle les allées et venues des personnes

Profil recherché

COMPETENCES
Savoir-faire Savoirs
Accueil et contrôle de l’accès des bâtiments et locaux
Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
Contrôler et vérifier les allées et venues
Consigner les coordonnées (hors cadre judiciaire)
Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations
Etablir le pré-accueil et l’information des usagers
Gérer les appels téléphoniques aux horaires de fermeture au public Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
Procédures d’accès et régimes des autorisations en vigueur
Organisation des services de la collectivité
Surveillance technique à partir de rondes et d’itinéraires
Gérer les clefs et moyens d’ouverture
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de
Surveillance et d’alarme
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Enclencher des procédures d’alerte
Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Consignes d’intervention et d’alerte
Registre de sécurité
Techniques des écrits professionnels
Veille relative à la protection des personnes
Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
Porter assistance et effectuer les premiers gestes d’urgence dans l’attente des secours spécialisés
Faciliter l’intervention des secours
Surveiller le bon déroulement des procédures d’évacuation ou de protection des personnes Gestes de premiers secours

À propos de l'offre

  • DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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