Agent de gardiennage et entretien - COMMUNE DE MONT DE MARSAN
Référence : O040251001407520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent effectue sous le contrôle du responsable d'unité l'enchaînement des tâches nécessaires à la mise à disposition des locaux de Mont-de-Marsan sur lequel il/elle est affecté(e).
Missions principales
* Accueil des utilisateurs, remise des clés avec rédaction d'états des lieux
* Nettoyage et entretien des locaux en se référant aux protocoles de nettoyage établis : ordre et nature des tâches, définition et fréquence de passage
* Utilisation de matériels et produits correspondants
* Faire visiter et conseiller les futurs utilisateurs des salles
* Rédiger les états des lieux entrée/sortie
* Nettoyer les locaux comprenant les espaces intérieurs (surfaces horizontales et verticales, ameublement, équipements divers) ainsi qu' extérieurs (parvis, abords immédiats et équipements rattachés)
* Trier et évacuer les déchets courants
* Réaliser l'entretien courant et ranger le matériel utilisé
* Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des locaux
Missions annexes
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Être amené à remplacer des collègues sur d'autres sites
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Permis B souhaité
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 35 heures hebdomadaires effectuées sur le cycle de la journée continue du lundi au vendredi 7h00 à 15h00 / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040251001407520-agent-gardiennage-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté
Savoirs faire
Appliquer les règles en matière de gestes et postures
Notions élémentaires en hygiène et sécurité
Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
Assiduité, constance
Rigueur et organisation
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Respect de la hiérarchie
Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des interventions
Autonomie, curiosité
Devoir de réserve
Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de l'agglomération - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 05/11/2025
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
