AGENT DE GESTION - AIDES SOCIALES DES PERSONNES ÂGÉES OU HANDICAPÉES EN ÉTABLISSEMENT H/F
Référence : O014250501399005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : CAEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Département du Calvados
- Vérifier l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives jointes à la demande d'aide sociale
- Collecter les informations nécessaires au traitement de la demande d'aide sociale auprès de divers interlocuteurs
- Instruire les demandes d'aide sociale en veillant à l'application des procédures et des règlements départementaux d'aide sociale
- Saisir les aides sociales dans le logiciel métier (SOLIS)
- Contrôler et liquider les factures et/ou les allocations
- Contrôler et encaisser les contributions des bénéficiaires de l'aide sociale à l'hébergement
- Rédiger les correspondances en adaptant les courriers-types à chaque situation traitée
- Réaliser les contrôles d'effectivité concernant les prestations versées directement aux bénéficiaires
- Liquider les factures de répit dans le cadre de l'APA à domicile (accueil de jour, hébergement temporaire en EHPAD)
- Renseigner les tableaux nécessaires au suivi de l'activité (suivi financier des dépenses et des recettes, tableau de bord de suivi de l'activité, etc...)
- Assurer l'accueil téléphonique des bénéficiaires, familles, tuteurs, partenaires
- Classer et archiver les dossiers
- Règlements départementaux en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (volet établissement)
- Outils bureautiques : word, excel,
- Logiciels : SOLIS, Grand Angle
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profil recherché
- Capacité organisationnelle (prioriser les dossiers à instruire)
- Capacité à travailler en autonomie et avec rigueur
- Etre à l'écoute et à disposition des différents interlocuteurs
- Travailler en lien avec l'assistant de gestion dont il dépend sur les dossiers complexes
- Niveau V (CAP / BEP)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
espace-emploi@calvados.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
