AGENT DE GESTION - AIDE AU LOGEMENT H/F - Conseil Départemental du Calvados

Référence : O014251001408788

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : CAEN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Département du Calvados

 
L'agent de gestion - Aide au logement - assure le suivi des dossiers de demande d'aide, conformément à la règlementation du FSL du Département, en faveur des personnes défavorisées, pour accéder à un logement locatif ou pour s'y maintenir.
 
Activités
-    Effectuer un accueil téléphonique et renseigner les interlocuteurs (usagers ou professionnels)
-    Réceptionner les demandes d'aide
-    Vérifier l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives
-    Collecter les informations nécessaires au traitement des dossiers auprès de divers interlocuteurs
-    Saisir sur informatique l'ensemble ou une partie des informations
-    Alimenter des tableaux de suivi de l'activité
-    Présenter les dossiers en commission et mettre en oeuvre les décisions de la commission
-    Effectuer le lien avec les gestionnaires comptables des organismes externes afin d'assurer le versement des aides
-    Assurer le suivi des dossiers
-    Faire le lien régulièrement avec les partenaires pour assurer le suivi de l'activité
-    Classer et archiver
-    Assurer une permanence téléphonique (selon planning)
-    Assurer une suppléance en cas d'absence de collègue(s) ou de surcroit d'activité du service
 
 
-    Capacité d'écoute
-    Capacité d'organisation
-    Règlement départemental du FSL
-    Secret professionnel

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

Profil recherché

 
-    Niveau V (CAP / BEP)

À propos de l'offre

  • espace-emploi@calvados.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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