AGENT DE GESTION - PERSONNES ÂGÉES OU HANDICAPÉES H/F - Conseil Départemental du Calvados
Référence : O014250901406543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : CAEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité d'agent de gestion, vous assurez l'instruction, la liquidation et le suivi des prestations d'aide sociale en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous intervenez selon le lieu de vie du bénéficiaire (domicile ou établissement social ou médico-social).
- Instruire les demandes d'aide sociale en vérifiant la complétude des dossiers et les critères d'éligibilité
- Saisir les aides sociales dans le logiciel métier (SOLIS)
- Liquider, via les outils budgétaires (GED, Grand Angle), les prestations accordées (versement des allocations mensuelles, règlement des factures émises par les prestataires)
- Engager le recouvrement des sommes dues soit par les bénéficiaires, soit par les personnes tenues envers eux à l'obligation alimentaire (aide sociale à l'hébergement)
- Réaliser les contrôles d'effectivité des aides versées et engager, si nécessaire, les procédures de recouvrement des trop-perçus constatés.
- Rédiger les courriers à partir de modèles types en les adaptant à chaque situation traitée.
- Accueillir et renseigner les usagers, familles, tuteurs, partenaires ou prestataires, par téléphone ou en présentiel.
- Participer au suivi de l'activité à travers la mise à jour de tableaux de bord ou d'outils de suivi financier.
- Travailler en lien avec le responsable d'unité pour le traitement des dossiers complexes.
- Contribuer à la formation des nouveaux arrivants et à l'amélioration continue des procédures en, participant à des groupes de travail.
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale aux personnes âgées et en situation de handicap.
- Maîtrise des outils métiers et bureautiques (Excel, Word, ...).
- Capacité organisationnelle (prioriser les dossiers à instruire)
- Capacité à travailler en autonomie et avec rigueur
- Etre à l'écoute et à disposition des différents interlocuteurs
- Travailler en lien avec l'assistant de gestion dont il dépend sur les dossiers complexes
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profil recherché
- Niveau V (CAP / BEP)
À propos de l'offre
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Marie-Christine GRAINDORGE 02 31 57 12 45
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie