AGENT DE GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL
Référence : DEF_03-00055210
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de l'air et de l'espace
- Localisation : BA 705 - ROUTE DEPARTEMENTALE 910 - SITE DE TULASNE 37000 TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est situé sur la base aérienne 705 de Tours. Au sein du bureau personnel civil de la DRH-AAE, la division gestion administrative de l’agent (GAA) est principalement chargée des travaux de gestion collective, telle que ; Les travaux d’avancement ;Travaux de fusionnement dans l’attribution des distinctions honorifiques ; Travaux relatifs au régime indemnitaire de la rémunération (IFSE/CIA) ; Gestion spécifique des agents détachés de l’éducation nationale ; Instruction des dossiers passant en Commission Administrative Paritaire (discipline, non titularisation, prolongation de stage, recours divers) en lien avec les autorités territoriales d’emploi (ATE) ; Suivi des campagnes télétravail et ouvrier de l’Etat (formations qualifiantes, primo-nomination chef d’équipe, cours nationaux TSO).
- Préparer les travaux concernant l’attribution des décorations (LH, ONM, médaille de l’aéronautique,…).
- Participer à la gestion des personnels détachés de l’Education nationale.
- Effectuer des recherches dans les bases de données du Système Information Ressources Humaines (SIRH).
- Assurer l'information des formations d'emploi.
- Contribuer aux travaux relatifs au RIFSEEP (IFSE et CIA).
Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée : Débutant à Confirmée
Expérience en gestion des RH civiles.
Maîtrise de l’outil Excel.
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- ORGANISATION ET METHODE
- AUTONOMIE
- TRAVAIL EN RESEAU
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- edwige.bots@intradef.gouv.fr
- sarah.liesnard@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 1 an
Restaurant administratif et parking sur site.
Horaires : lundi-jeudi (8h00 – 17h00) ; vendredi (8h00- 15h00). Possibilité d’horaires décalés.
Parcours professionnalisant en RH. -
Impératif de confidentialité.
SIRH Alliance et son Info Centre.
Gestion RH civile. -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
