Agent de gestion administrative - Cellule contractuelle -
Référence : 2025-1927854
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre hospitalier de Carcassonne
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste | |||
Adjoint de gestion administrative | |||
Métiers / Catégorie professionnelle | |||
Agent de gestion administrative | |||
Famille / Spécialité professionnelle | |||
Ressources Humaines | |||
Description synthétique Description reproduite en cas de publication du poste | |||
Dirigée par l’adjoint des cadres manager (catégorie B), la cellule est composée de deux agents dédiés plus particulièrement à la gestion des personnels contractuels, l’adjoint administratif contribue à l’ensemble des opérations nécessaires à la carrière des agents contractuels de l’établissement (recrutement, établissement et suivi des contrats, licenciement, indemnité chômage...). En raison des multiples demandes quotidiennes à traiter en un temps limité, cet emploi nécessite un sens de l’organisation et une polyvalence particulièrement affirmés. | |||
Contacts | |||
Service demandeur | Contact à la Direction des Ressources Humaines | ||
Nom | Mme Lucie CARRIERE | Nom | Mme Emmanuelle PROT |
Fonction | Attaché d’Administration Hospitalière | Fonction | Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Socia... |
Profil recherché
Diplôme en gestion administrative (niveau maximal BTS) et/ou une expérience réussie dans un service administratif d’un établissement de santé seraient appréciées.
Qui sommes-nous ?
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) :
1. Sécurité incendie
L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :
→ connaître :
- les règles de prévention face au risque d’incendie,
- le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
→ réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,
→ connaître dans son service, l’emplacement de :
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 20/05/2025
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
