Agent de gestion administrative - CHOISEY
Référence : O039251205000212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer les fonctions confiées dans le respect des orientations municipales, en collaboration étroite avec le Maire et les élus, et participer activement à la mise en œuvre de la politique de la municipalité.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion et suivi de la comptabilité et de la facturation, logiciel Berger-Levrault
Suivi des dossiers administratifs et comptables
Élaboration, Paie, DSN
Gestion et suivi d’Urbanisme, logiciel Cart@ds
Relation avec le trésor public…
Accueil téléphonique et physiques des administrés
Élaborer des courriers administratifs
Profil recherché
Niveau requis : BAC
Méthodique et organisé(e)
Appliqué(e)
Compétence en informatique : gestion des mails, Chorus, Berger-Levrault, Cart@ds,...avec une connaissance pratique dans ces domaines
Expérience de travail en collectivité territoriale fortement souhaitée :
Organisation, Fonctionnement de la collectivité
Connaissances générales de gestion comptable et administrative
Réalisation des opérations comptables de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes de la collectivité,
Gestion des Factures, mandats, titres
Travaux administratifs et bureautiques
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation .
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
