AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
Référence : O015251031000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez le suivi de la gestion patrimoniale du Conseil départemental et le suivi administratif de la direction au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge des bâtiments. Cela comprend les projets de construction ou de rénovation et l'organisation de l'exploitation et de la maintenance du patrimoine départemental.
- Gestion, rédaction et suivi administratif et financier des baux et conventions d'occupation et élaboration des rapports de présentation de délibération.
- Suivi, contrôle et mise à jour des loyers, avantages en nature, états de charges des occupants, impôts et taxes
- Participation à la Gestion Patrimoniale Immobilière en assurant la collecte des informations
- Gestion administrative et financière de la direction avec suivi de l'activité
- Organisation et suivi des correspondances de la direction (Référent suivi courriers)
- Suivi et reporting d'activité (Construction, rénovation, exploitation)
- Référent transversal des autres directions et services pour les informer des activités de la direction du patrimoine.
- Organisation, participation aux réunions (rédaction notes et comptes rendus y afférant)
- Gestion des agendas et des appels de la direction.
Profil recherché
- Bonne connaissance des collectivités locales et de leur environnement ;
- Connaissances en gestion immobilière
- Connaissance du code général de la propriété des personnes publiques
- Connaissance de la réglementation des marchés publics souhaitée et appréciée.
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique,
- Qualités relationnelles, goût du contact et du travail en réseau et en transversalité
- Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Organisation, discrétion et capacité d'analyse,
- Disponibilité, autonomie et implication.
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1084/5
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
