Agent de gestion administrative - Direction des Ressources Humaines -

Référence : 2025-2034551

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Charles Perrens
  • Localisation : Bordeaux

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute, dès que possible, un(e) agent(e) de gestion administrative pour un CDD de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Missions générales du poste :

Recueillir et traiter les informations et documents nécessaires au fonctionnement administratif du service.

Activités principales :

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Bac pro dans le domaine administratif et/ou une expérience dans le domaine de la gestion administrative.

Connaissances :




    • connaissance du statut et de la paye des agents de la fonction publique hospitalière

Qui sommes-nous ?

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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