agent de gestion administrative - MAIRIE DE CALAIS
Référence : O062251126000153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
agent de gestion administrative
Suivre la gestion des ressources humaines (congés et absences des agents, suivi du temps de travail, arrêts maladie, accidents du travail, ordres de mission, arrêtés,…)
Assurer un suivi comptable (rédaction bons de commande, vérification factures, suivi des budgets investissement et fonctionnement…)
Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants par voie téléphonique et postale (consultations, demande renseignements, courriers divers)
Compléter les tableaux de bord sur support informatique
Trier, classer et archiver divers documents
Suivre les stocks de consommables (fournitures bureau, papier,…) des 2 services
Informer et alerter la hiérarchie sur les problèmes liés aux agents et à l’exécution des budgets
Profil recherché
expérience exigée d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local et des partenaires, du fonctionnement du service voirie et manifestations.
Maîtrise de la bureautique, des tableaux de bord, des règles de base de la comptabilité publique et commande publique
À propos de l'offre
-
lettre de motivation, CV, arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 26/12/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
