Agent de gestion administrative -agence postale communale (h/f) - BORMES LES MIMOSAS
Référence : O083250627000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bormes-les-Mimosas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accueil des administrés.
Gestion des opérations postales (vente de produits, colis, gestion des stocks, opérations bancaires)
Accueil du public physique et téléphonique avec professionnalisme
Réorienter les correspondants vers le bon interlocuteur
Reformuler la demande de l'administré pour bien y répondre
Présenter des documents d'information et de communication
Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage
Appliquer les règles de communication et de protocole
Conserver neutralité, discrétion et objectivité face aux situations
Gérer les situations de stress et réguler les tensions
"La Poste" - Gérer les ventes / envoi et réception de colis
"La Poste" - Gérer les stocks de produits destinés à la vente
Gérer les opérations bancaires "La Poste" en collaboration avec la référente communale
Affaires scolaires : suppléer et/ou participer aux mises à jour des dossiers des familles et au suivi de la facturation
Passeports- CNI : assister l'agent en charge des dossiers de demandes de passeports et CNI
Assurer la continuité de service dans les domaines de l'état civil et du funéraire.
Participer à l'organisation des scrutins électoraux.
Profil recherché
Maitrise des techniques d'accueil - Gestion du public
Excellentes qualités rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Excellentes qualités relationnelles .Sens de l'écoute
Capacités en travailler en équipes indispensables
Gestion du stress
Discrétion et respect du secret professionnel.
Connaissance en régie de recettes
Environnement territorial
Polyvalence et réactivité.
Qui sommes-nous ?
Bormes les Mimosas est une ville audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans de nombreux domaines. Saluée comme étant l'un des plus beaux village fleuris de France, label 4 fleurs acquis et renouvelé depuis 1970, labellisé " les plus beaux villages de France", Bormes les Mimosas s'étend du littoral méditerranéen au massif des Maures sur près de 97.32 km2, jouissant ainsi d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8450 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives dévolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
À propos de l'offre
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Réception des candidatures
Entretien avec jury
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
