Agent de gestion administrative- Service des soins psychiatriques sans consentement (F/H)
Référence : 2023-1204016
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE - Localisation : HOPITAUX DE SAINT MAURICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) SELON LA GRILLE DE LA FHP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes « agent de gestion administrative », un poste de remplacement pour une durée de six mois dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir à compter du 1er octobre 2024 au Service des soins psychiatriques sans consentement (Directrice : Mme Axelle FRUCTUS).
Définition du poste :
Mise en place et suivi des mesures de soins psychiatriques sans consentement et mise en œuvre de la loi du 22/01/2022 instaurant un contrôle judiciaire systématique des mesures d’isolement et de contention : gestion des saisines obligatoires et des requêtes facultatives, organisation et suivi des audiences foraines, suivi d’indicateurs et de statistiques.
Profil recherché
Compétences et connaissances requises :
Connaissances de la législation sur les soins psychiatriques sans consentement (lois 2011,2013) et sur le contrôle judiciaire des mesures d’isolement et contention (loi 2022), Qualités relationnelles, Ecoute et dialogue, Connaissance du centre hospitalier et de son organisation, Maîtrise des outils de bureautique.
Qualités requises :
Motivation, Attitude positive, Sens de l’organisation, Travail en équipe, Respect de la confidentialité, Disponibilité, Capacité à s'adapter aux contraintes du service.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Compétences et connaissances requises :
Connaissances de la législation sur les soins psychiatriques sans consentement (lois 2011,2013) et sur le contrôle judiciaire des mesures d'isolement et contention (loi 2022), Qualités relationnelles, Ecoute et dialogue, Connaissance du centre hospitalier et de son organisation, Maîtrise des outils de bureautique.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
À propos de l'offre
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Spécificités du poste et conditions de travail :
Poste situé sur le site Saint-Maurice mais peut être amené à travailler sur le site des Murets à la Queue en Brie en cas de besoin.
Travail à temps plein de jour en 7h40 (horaires à définir entre 9h00 et 17h00) du lundi au vendredi
Travail sur écran
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Vacant à partir du 01/10/2023
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
