AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Référence : O974250801404781

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du service, l'agent est chargé d'assurer la gestion administrative et comptable de la Direction des Moyens Généraux. Il participe aussi au contrôle de la procédure comptable et au suivi des dépenses et des achats de la direction.

- Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Mettre à jour un tableau de bord des dépenses de la direction

          - Relancer les services le cas échéant
          - Vérifier les délais de livraison des fournitures, matériels
          - Suivre la consommation des crédits alloués sur chaque poste de dépenses (extraction des données financières sur le logiciel comptable, alerte sur les taux de consommation)
- Gérer les factures et les bons de commandes
En lien avec les gestionnaires comptables et les gestionnaires de marchés suivre les dépenses et achats de la direction :

         - Suivre et contrôler l'exécution financière des marchés de la commande à la facturation
          -Participer à l'élaboration des bons de commandes et au paiement des factures
- Respecter et suivre les procédures comptables et financière
- Participer au suivi et au contrôle des procédures liées aux bons de commande et à la facturation                                                              
- Vérifier la conformité des pièces justificative annexées
- Vérifier la validité des informations traitées
- Mettre en forme et présenter des dossiers
- Exécuter et suivre les procédures administratives
- Réaliser occasionnellement des tâches de secrétariat et d'accueil

Profil recherché

- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Logiciel AIRS
- Logiciel ASTRE
- Outils bureautiques et informatiques
- Procédures administratives et financières
- Procédures de marchés publics
- Règles financières, budgétaires et comptables
- Techniques rédactionnelles
- Techniques de secrétariat
- Savoir orienter la demande au sein des services
- Autonomie
- Discrétion
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Réactivité
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

    Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
    Curriculum Vitae
    Diplôme requis
    Pièce d'identité
    Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

    Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
    La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/10/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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