Agent de gestion administrative et de l'action sociale - MAIRIE DE LABOURSE
Référence : O062250917001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Labourse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez la gestion du service social (CCAS) ainsi qu'un accueil physique et téléphonique de qualité tout en participant activement au bon fonctionnement de l'agence postale communale, du service état civil et du service festivités.
En tant que référent(e) « politique de la ville », vous avez également en charge la mise en ½uvre de la programmation politique de la vilel sur le territoire.
Lien hiérarchique : Direction Générale des Services
Type d'emploi : emploi permanent à temps complet
Catégorie et cadre d'emplois : catégorie B - Poste ouvert aux contractuels
Date de prise de poste : 1er novembre 2025
Missions / conditions d'exercice
* Accueil social :
o Accueille le public du service social
o Accompagne la première demande au plan administratif
o Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés
* Mise en ½uvre de la programmation politique de la vile :
o Préparer, animer et suivre la programmation
o Accompagner les services de la ville dans l'élaboration de leurs projets, dans le cadre de la programmation communale
o Mobiliser les partenaires institutionnels, animer le partenariat
o Mette en place les outils de suivi nécessaires (organisation de réunions transversales, suivi administratif et financier)
* Accueil et renseignement du public :
o Accueille, oriente, renseigne le public
o Représente l'image de la collectivité auprès des usagers
* Accueil et gestion de gestion de l'agence postale communale :
o Accueille et renseigne le public
o Applique les procédures de contrôle d'identité et de manipulations de fonds
o Enregistre les opérations bancaires courantes (retraits d'espèces...)
o Assure la gestion et le suivi des services postaux proposés
o Assure la vente de timbres-poste à usage courant, d'enveloppes et Prêt-à-Poster
o Gère le stock des produits
o Représente l'image de la collectivité auprès des clients et usagers
* Gestion administrative :
o Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service
o Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences
o Assure la gestion des régies de recettes « pêche », « location salle et vaisselles » et « fêtes »
o Assure la gestion des festivités communales
* Instruction des actes d'état civil :
o Instruit et constitue les actes d'état civil (naissance, mariage, adoption, décès, etc.)
o Délivre les livrets de famille et assure la tenue administrative des registres
* Gestion funéraire :
o Gère les cimetières, concessions et espaces funéraires
o Veille au contrôle des enregistrements des opérations funéraires dans l'enceinte des cimetières
o Prépare l'actualisation du règlement des cimetières et veille à son respect
Profil recherché
* Expérience de l'action sociale et dans les fonctions décrites requise et indispensable
* Expérience en agence postale communale très appréciée
* Connaître le fonctionnement d'une collectivité et d'un CCAS
* Connaître les compétences des collectivités en matière sociale
* Connaître la législation sociale et les politiques d'action sociale au niveau Communal et Départemental.
* Connaître les différents dispositifs existants mis en ½uvre dans un CCAS
* Connaître les institutions et les partenaires ½uvrant dans le champ sanitaire et social
* Capacité d'analyse, de rigueur, autonomie, polyvalence et réactivité
* Capacités rédactionnelles, qualités relationnelles, discrétion
* Esprit d'initiative, de rigueur et d'autonomie
* Aptitude à travailler en équipe
* Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel)
À propos de l'offre
-
Contact et modalités de candidature
* Contact : 0321619261
* Informations complémentaires :
* Par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-labourse.fr ou directement auprès de Gorski Thomas et Legrand Gisèle
* Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie, rue Achille Larue 62113 Labourse -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
