Agent de gestion administrative (F/H) - COMMUNE DE SAINT-YVI

Référence : O029240920000717

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Yvi
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Localisation géographique : Située dans le Sud-Finistère, membre de Concarneau Cornouaille Agglomération (CCA), Saint-Yvi est une commune d'environ 3 400 habitants à la population jeune.

Contexte local :
Les projets sont nombreux. La commune connaît une croissance démographique régulière grâce à son dynamisme de construction notamment. Le Pôle Administratif accueille la population et l'oriente. Il est également le soutien des équipes opérationnelles.

Motif de recrutement: Disponibilité supérieure à 6 mois

Présentation de l'emploi:
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'agent accueille, oriente et renseigne le public, notamment en matière d'urbanisme. Il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, le premier niveau d'information aux usagers et gère la réception en Mairie. L'agent assure le lien avec le service instructeur de l'agglomération pour les autorisations de droit du sol. Il assume également le secrétariat de l'atlas de la biodiversité communale en lien avec l'élu en charge du dossier et participe aux actions d'animation et de communication.
Enfin l'agent tient, conjointement avec sa collègue, le poste de l'Agence Postale Communale.
En complément, l'agent assure la facturation des services aux familles en lien avec les services Enfance-Jeunesse.

Sujétions particulières :
- Travail 3 samedis matins sur 4 en binôme pour l'accueil de l'Agence Postale Communale (fermeture les samedis matins pendant les mois de Juillet et Août)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029240920000717-agent-gestion-administrative-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nous pouvons travailler ensemble si:
- vous avez le sens de l'accueil,
- vous aimez travailler en équipe,
- vous avez à c½ur de participer à la qualité du cadre de vie des Saint-Yviens.

Une expérience similaire en collectivité serait un plus.
La connaissance des logiciels métiers (suite Berger-Levrault et autres) sera appréciée.

À propos de l'offre

  • La candidature sera à transmettre par courrier, courriel ou par la présente plateforme, à l'attention de M. le Maire.

    Elle comprendra les éléments suivants :
    - Curriculum vitae,
    - Lettre de motivation à l'attention de M. le Maire,
    - Copie des diplômes
    - Copie du dernier arrêté de situation administrative,
    - Copie du compte-rendu du dernier entretien professionnel pour les fonctionnaires.

    Adresse postale:
    Monsieur le Maire Mairie de Saint-Yvi
    2 Place de la Mairie
    29140 SAINT-YVI

    Adresse mail :
    dgs@saint-yvi.bzh

    Informations complémentaires:
    Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation forfaitaire de 7¤ en cas de souscription au contrat groupe de Prévoyance

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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