Agent de gestion administrative (h/f) - Commune de Grasse
Référence : O006251215001094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service jeunesse de la Ville de Grasse recrute un agent de gestion administrative H/F.
Missions :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
- Renseigner les usagers et gérer les demandes ;
- Réalisation de travaux bureautiques (courriers, comptes rendus, suivi de base de données, etc.) ;
- Assurer le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs ;
- Gérer les inscriptions et les facturations des accueils périscolaires et extrascolaires ;
- Assurer l’encaissement et le suivi de la régie.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Catégorie C – filière administrative ;
- Temps plein – horaires fixes ;
- Rémunération statutaire (grille indiciaire) + régime indemnitaire + primes annuelles.
Profil recherché
Aptitudes souhaitées :
- Qualités relationnelles avérées ;
- Sens de l’accueil et amabilité à toute épreuve ;
- Maitrise de l’outil informatique : pack office ;
- Capacité de travail en commun et esprit d’équipe ;
- Organisation, rigueur et dynamisme ;
- Disponibilité vis-à-vis des usagers ;
- Capacité d’initiative dans les gestions des accueils et appels téléphoniques ;
- Savoir faire preuve d’adaptabilité ;
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
