Agent de gestion administrative (h/f) - Relais Petite Enfance - Saint-Maur-des-Fossés
Référence : O094241201390191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Au sein du Relais petite enfance, rattaché(e) à la Direction Petite Enfance et Parentalité, vous exercez les missions suivantes :
- Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique ;
- Vous renseignez les différents publics (parents, assistants(es) maternels(les) agréés(es) indépendants(es), gardes d'enfants à domicile ;
- Vous assurez l'identification et la qualification des demandes;
- Vous assurez le tri, le classement et l'archivage des documents ;
- Vous réalisez des statistiques en lien avec l'activité du relais petite enfance et l'ensemble des travaux administratifs du Relais ;
- Vous assurez les prises de rendez-vous du relais et assistez la responsable et l'animatrice du Relais ;
- Vous participez à des animations et des activités créatrices.
Profil recherché
Vous connaissez la réglementation en vigueur dans les domaines de la petite enfance et du social. Vous connaissez les dispositifs petite enfance de la CAF. Vous maîtrisez les techniques d'accueil. Vous faites preuve de diplomatie et vous savez vous adapter aux différents publics et situations. Rigoureux(se), ponctuel(le), disponible et discret(e), vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et êtes à l'aise à l'écrit.
À propos de l'offre
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Au sein du Relais petite enfance, rattaché(e) à la Direction Petite Enfance et Parentalité, vous exercez les missions suivantes :
* Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique ;
* Vous renseignez les différents publics (parents, assistants(es) maternels(les) agréés(es) indépendants(es), gardes d'enfants à domicile ;
* Vous assurez l'identification et la qualification des demandes;
* Vous assurez le tri, le classement et l'archivage des documents ;
* Vous réalisez des statistiques en lien avec l'activité du relais petite enfance et l'ensemble des travaux administratifs du Relais ;
* Vous assurez les prises de rendez-vous du relais et assistez la responsable et l'animatrice du Relais ;
* Vous participez à des animations et des activités créatrices.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
