Agent de gestion administrative polyvalent (h/f) - COM COM HAUTE SOMME (COMBLES-PERONNE-ROISEL)
Référence : O080250709000310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Péronne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite au transfert des écoles de musique et du conservatoire de danse, l'agent devra accueillir et renseigner le public et assurer la fonction du régisseur. Elle contribuera également aux tâches du service Ressources Humaines.
L'agent devra effectuer les activités suivantes :
* Pôle artistique de musique et danse sur 2 sites (Epehy et Péronne) :
- Accueillir et renseigner le public (téléphonique, physique ou mails),
- Saisir les documents,
- traiter les dossiers, faire les inscriptions et assurer le suivi,
- Assurer la fonction de régisseur.
* Ressources humaines (au siège de la collectivité) :
- instruire les dossiers relatifs aux positions administratives et à l'absentéisme,
- établir et rédiger les documents administratifs et réglementaires (courriers, arrêtés, contrats, avenants, attestations, dossier maintien de salaire...),
- assurer le relais avec les organismes et les administrations intervenant dans la gestion administrative des agents (caisse de retraite, organismes de sécurité sociale, CDG...),
- gérer la paye avec la chargée de la paie,
- rédiger divers courriers.
* Autre :
- déclarer et suivre les sinistres (automobiles, dommages aux biens et RC).
Profil recherché
Savoirs :
- connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale,
- maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire de la paie,
- maîtrise du fonctionnement d'une régie de recettes,
- maîtrise des outils informatiques,
Savoir être :
- sens des relations humaines,
- travail en équipe,
- confidentialité,
- réactivité,
- adaptabilité,
- autonomie.
Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des régies.
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
-
Un CV et une lettre de motivation devront être envoyés au Président de la Communauté de Communes de la Haute Somme, 23 avenue de l'Europe - 80200 PERONNE ou par mail à : cchs@cchs.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
