Agent de gestion administrative Taxe de séjour et cartes d'hôtes (H/F)

Référence : O074240401379855

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
Domaine: Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des hébergeurs du territoire communautaire,
* Création et suivi des nouveaux hébergeurs et de leurs hébergements,
* Gestion, suivi et distribution des cartes d'hôte aux hébergeurs,
* Maintenir la fiabilité de la base de données,
* Assurer le suivi administratif de la taxe de séjour avec le logiciel dédié,
* Gérer les relances en cas de non déclarations et de non reversements (téléphone, mails, courriers),
* Accueillir, contrôler et enregistrer les déclarations effectuées par les hébergeurs, les conciergeries et les plateformes intermédiaires de paiement, en appui des agents du pôle.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des hébergeurs du territoire communautaire,
* Création et suivi des nouveaux hébergeurs et de leurs hébergements,
* Gestion, suivi et distribution des cartes d'hôte aux hébergeurs,
* Maintenir la fiabilité de la base de données,
* Assurer le suivi administratif de la taxe de séjour avec le logiciel dédié,
* Gérer les relances en cas de non déclarations et de non reversements (téléphone, mails, courriers),
* Accueillir, contrôler et enregistrer les déclarations effectuées par les hébergeurs, les conciergeries et les plateformes intermédiaires de paiement, en appui des agents du pôle.


Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT

Profil recherché

* Connaître le cadre juridique de la taxe de séjour et les modes de classement des hébergeurs

* Connaitre et savoir mettre en oeuvre les formulaires de déclaration (Cerfa,...)

* Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel SISTEC serait un plus)

* Capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation des tâches
* Aisance orale pour l'accueil téléphonique et physique
* Relative autonomie dans l'organisation du travail

* Qualités de discrétion et confidentialité exigées
* Sens de l'alerte, relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
* Niveau d'Anglais souhaité : A2/ B1

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/06/2024

  • Gestionnaire de comptabilité

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