Agent de gestion ASA (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250506000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d'Agent de gestion ASA (H/F) est à pourvoir à la Direction Droits et Prestations pour l'Autonomie - Service Aide Sociale pour l'Autonomie Nord - Cellule PH.
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent contribue à la mise en ½uvre des missions relevant de l'ASA. Il assure la gestion administrative et/ou l'instruction des dossiers.
Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
-Instruire les dossiers relevant de l'ASA sur SOLIS (aides ménagères PA/PH, ASH PA/PH, ACTP, PCH, APA)
-Assurer l'édition des notifications
-Gérer les dossiers de bénéficiaires en établissements (contrôle annuel des présences pour régularisation éventuelle).
-Gérer les dossiers ou courriers spécifiques (notaire)
Vérifier la validité des informations traitées :
-Réceptionner et contrôler les pièces des dossiers relevant de l'ASA.
-Assurer le contrôle des factures et des éléments saisis dans le logiciel
-Contrôler les factures de prestataires pour la mise en paiement.
-Contrôler des factures d'établissement pour certification du service fait sur SOLIS
Exécuter et suivre les procédures administratives :
-Gérer le paiement mensuel des aides
-Contrôler l'effectivité des notifications de décision
Renseigner les tableaux de suivi et d'activité :
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des statistiques mensuelles
-Renseigner les tableaux de suivi pour les récupérations des prestataires et des indus de PCH à domicile
Classer et/ou archiver les dossiers
Mettre en forme et présenter des dossiers
Participer au travail de l'équipe et aux réunions
Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un collègue
Profil recherché
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance des dispositifs d'aide et d'action sociales en faveur des personnes âgées et en situation de handicap
* Maîtrise des techniques de secrétariat (mise en forme de dossiers, frappe, etc.)
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise des logiciels SOLIS et AIRS
* Sens de l'organisation
* Sens des relations humaines
* Discrétion, rigueur, disponibilité
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin
d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de postuler uniquement sur le site employeur https://www.departement974.fr/recrutement et de
transmettre les documents suivants:
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre 974250506000192
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin
d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
