AGENT DE GESTION COMPTABILITÉ-MARCHÉS H/F - Conseil Départemental du Calvados

Référence : O014250801403984

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction générale adjointe aménagement et environnement (DGA AE), et plus précisément de la direction d'appui aux politiques d'aménagement (DAPA), sous la responsabilité de la chef de service Comptabilité, marchés et pilotage de la performance, en qualité d'agent de gestion - Comptabilité et Marchés, vous effectuez le suivi administratif et financier des marchés publics d'un ou plusieurs domaines d'activités de la DGA aménagement et environnement (les routes, des ports, la fibre THD, l'environnement, de l'eau et des risques).

Suivi administratif et financier des marchés publics
- Vous vérifiez les pièces justificatives et constitutives du marché 
- Vous effectuez la transmission au contrôle de légalité
- Vous notifiez et suivez les marchés et les actes s'y rapportant
- Vous enregistrez les marchés dans le progiciel de gestion financière
- Vous vérifiez les factures et calculez les projets de décompte
- Vous validez et contrôlez les paiements sur les marchés effectués par les services de la DGA Aménagement et environnement
- Vous engagez et liquidez les dépenses liées aux marchés et hors marchés
- Vous clôturez les marchés
Gestion et sécurisation de l'ensemble des pièces et des informations relatives aux marchés publics
- Vous saisissez sur informatique l'ensemble ou une partie des informations
- Vous vérifiez l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives
- Vous assurez le suivi des dossiers
- Vous collectez les informations nécessaires au traitement des dossiers auprès de divers interlocuteurs
- Vous classez et archivez
- Vous saisissez des courriers et des documents
Suivi financier des subventions
- Vous pouvez gérer des tiers et suivre des dossiers de subventions
 
- Vous maîtrisez les outils informatiques
(Connaissance de grand angle, lia web, marchés sécurisés serait un plus)
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle
- Vous aimez le travail en équipe
- Réglementation des marchés 
- Règles budgétaires et comptables 

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

Profil recherché

- Niveau V (CAP / BEP)
- Spécialité : Comptabilité

À propos de l'offre

  • Marie-Christine GRAINDORGE (02.31.57.12.45)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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