Agent de gestion comptable - COMMUNE DE COURSAN
Référence : O011250521000785
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coursan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Coursan (Aude) 5856 habitants recrute un gestionnaire comptable.
MISSIONS :
- Comptabilité des 3 établissements (Commune, CCAS, Syndicat Intercommunal de Travaux et de Gestion du Collège de Coursan) ? suivi de l'ensemble de la chaîne comptable :
* de l'engagement à la transmission des mandats et bordereaux de mandats à la Trésorerie
* dépenses et recettes(y compris les opérations d'ordre et de fin d'année - amortissements et ICNE)
* Fonctionnement et investissement (Dépenses et Recettes)
* Suivi des factures (relances et paiement) et des impayés
- Inventaire des 3 établissements
- Suivi des emprunts : enregistrement des nouveaux emprunts et modifications éventuelles des tableaux d'amortissement (en cas de changement)
- Suivi des loyers (augmentation annuelle des loyers, émission des titres, échéancier)
- Crèche : édition des factures et émissions des titres
- Régies de recettes :
* Régisseur de recettes : Ecole de musique
- Paye des 2 établissements : en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines
* Edition de la paye (éditions des mandats et bordereaux de mandats, édition des charges salariales et patronales, bordereau URSSAF)
-Aide opérationnelle au chef de service
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir
- Connaissances des règles de la comptabilité publique
- Connaissance des différents types de paye
Savoir faire
- Maîtrise de l'outil informatique en général
- Maîtrise des logiciels suivants :
* Finances (ensemble des modules)
- Maîtrise de l'ensemble des «dispositifs internet » mis en place par les différents partenaires de la commune :
* La DGFIP : Hélios - Xémélios
- Maîtrise de la dématérialisation des pièces
Savoir être
- Rigueur
- Capacité d'adaptation aux changements réglementaires et/ou techniques tant en matière de paye qu'en matière de comptabilité
- Qualités relationnelles avec les fournisseurs (lors de relances notamment) et la Trésorerie.
SPECIFICITES DU POSTE ET CONTRAINTES
Propres au poste :
- Contraintes de délais (pour le règlement des factures, pour la validation de la paye, ...)
À propos de l'offre
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REMUNERATION
Statutaires + régime indemnitaire lié aux fonctions + prime de fin d'année
Pour postuler à cette offre
Envoyer votre CV et lettre de motivation
par mail à : mairie@coursan.fr
ou par courrier à
Monsieur le Maire Mairie de Coursan
Service ressources humaines 25 bis avenue Frédéric Mistral 11110 COURSAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
